Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Менеджмент КГФЭИ Тест 24: вопросы 461-480

Тест по предмету Менеджмент для учащихся КГФЭИ на тему Тест 24: вопросы 461-480. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Менеджмент
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/10531/
Менеджмент КГФЭИ Тест 24: вопросы 461-480 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Менеджменту (Тест 24: вопросы 461-480)

Тест 24: вопросы 461-480
1.Власть определяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Подчиненный верит в руководителя и ценность его знаний при: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Харизма это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Власть – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Под властью понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Какой стиль управления у К. Левина был наиболее популярным и позволял получить стабильные результаты: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.По Макгрегору какой стиль нужно применить к людям типа Y узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Что означает эксплуататорско-лояльное управление: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Что представляет собой модель Врума и Йеттона: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Формальный лидер действует в рамках: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Руководитель, который исходит из предпосылки, что люди мотивированы потребностями высшего уровня - это .. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Следующие факторы определяют типологическую принадлежность личности менеджера: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Можно ли сказать, что контроль – процесс обеспечения достижения организацией целей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Меняется ли поведение людей под влиянием контроля? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Процесс выработки корректирующих мер и реализации принятых организационно – технических, экономических и технических решений, обеспечивающих своевременное и безусловное устранение выявленных проблем (отклонений), называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Вид контроля, предусматривающий учет, оценку и анализ результатов разработки и реализации перспективной концепции развития организации. Объектами выступают жизненно важные аспекты политик и организации:маркетинг, научно-технические прогнозы, продуктово-тематический профиль узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Вид контроля, который производится до принятия решения по тому или иному вопросу в целях предупреждения неверных или необоснованных решений. Применяется к трудовым, материальным и финансовым ресурсам: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Вид контроля, осуществляющийся в процессе исполнения принятых решений (плановых заданий). Назначение – своевременное выявление отклонений, препятствующих исполнению решений в полном объеме, нужного качества и в установленные сроки. Производится в виде контроля работы подчиненного его непосредственным начальником узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Вид контроля, нацеленный на текущий учет, анализ осуществляемых процессов и имеет задачу обеспечения выполнения принятых плановых заданий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Вид контроля, ориентированный на конечные экономические результаты деятельности организации и проводится на различных уровнях управления в соответствии с принятой организационной структурой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест