Тест 2: вопросы 21-401. Преактивное внутрифирменное планирование ориентировано на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. Преактивное внутрифирменное планирование начинается с: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. Интерактивное внутрифирменное планирование ориентировано на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. Цель интерактивного внутрифирменного планирования заключается в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. Первым этапом внутрифирменного планирования является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. Впервые пять общих принципов планирования были сформулированы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. Один из ключевых принципов планирования – принцип участия – обосновал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. Возможность корректировки установленных показателей и координации планово-экономической деятельности фирмы предполагает такой принцип планирования, как принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. Координация и интеграция составляют суть такого принципа планирования, как принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. Экономически разумное ограничение разнообразия применяемых элементов системы внутрифирменного планирования, методов планирования, моделей планово-экономических задач, математических методов их реализации – это принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Необходимость учета влияния более низкой по иерархии структуры (подразделений, дочерних фирм) на структуру более высокого уровня при выработке и принятии управленческого решения составляет суть такого принципа построения системы внутрифирменного планирования, как принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Сфера действия принципа обратной связи распространяется на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Результатом реализации принципа унификации при построении системы внутрифирменного планирования является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Возможность и необходимость для системы внутрифирменного планирования изменять свою структуру и характер поведения в соответствии с изменением конечных целей, сформулированных в миссии фирмы, характеризует принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Система внутрифирменного планирования должна быть управляемой по отношению к более высоким и управляющей по отношению к более низким в иерархическом отношении системам. Это принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. Параметры целеполагания система внутрифирменного планирования получает от: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. Между системами внутрифирменного планирования, стратегического планирования, планов-прогнозов развития фирмы должна существовать связь: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. Принцип целеобусловленности системы внутрифирменного планирования предусматривает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. В целесообразности привлечения профессионалов (менеджеров и других работников) как к разработке научно обоснованной системы внутрифирменного планирования, так и к управлению фирмой заключается принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. В необходимости разработки в составе системы внутрифирменного планирования других видов планов (объемных, календарных и оперативных для сферы производства), которые обеспечивали бы достижение конечных целей функционирования фирмы при наиболее эффективном использовании привлекаемых ресурсов, заключается принцип: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей . Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email , указанный в форме оплаты
Добавить комментарий