• Главная
  • Каталог тестов
  • Организация, управление и администрирование в социальной работе ДВГУ Тест 12: вопросы 221-240

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Организация, управление и администрирование в социальной работе ДВГУ Тест 12: вопросы 221-240

Тест по предмету Организация, управление и администрирование в социальной работе для учащихся ДВГУ на тему Тест 12: вопросы 221-240. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Дальневосточный Государственный Университет
Раздел: Организация, управление и администрирование в социальной работе
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/12624/
Организация, управление и администрирование в социальной работе (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Организации, управлению и администрированию в социальной работе (Тест 12: вопросы 221-240)

Тест 12: вопросы 221-240
1.Тип отношений японского руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Типы кадрового резерва по виду деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.То, что от индивида, занимающего определенную должность в организации, ожидается выполнение конкретных требований, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.У консультативного аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.У обслуживающего аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Унифицированная система организационно-распорядительной документации является ____, имеющей свой формуляр-образец узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Управление представляет собой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Управленческие решения должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Управленческий уровень социальной работой в России представлен ____ органами управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу привели к искаженному, зачастую слишком благоприятному, результату, называют эффектом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Условное цифровое, буквенное или комбинированное обозначение документа, проставляемое в бланке на одном уровне с датой, называется ____ документа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Фактическая оценка при отборе персонала является одной из форм___ контроля качества человеческих ресурсов организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет функции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Фидлер считал, что необходимо узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Формирование трудовых ресурсов включает следующие этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Формуляр-образец это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Характеристики авторитарного стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Характеристики демократического стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Цели - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
1человека сдают этот тест