Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Социология управления ДВГУ Тест 4: вопросы 61-80

Тест по предмету Социология управления для учащихся ДВГУ на тему Тест 4: вопросы 61-80. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Дальневосточный Государственный Университет
Раздел: Социология управления
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/13252/
Социология управления ДВГУ Тест 4: вопросы 61-80 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Социологии управления (Тест 4: вопросы 61-80)

Тест 4: вопросы 61-80
1.Какое из предложенных ниже описаний характеризует послеконфликтную стадию? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Какое из предложенных ниже описаний характеризует предконфликтную стадию конфликта? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Какой временной интервал, по мнению специалистов, описывает оптимальный срок пребывания на одном руководящем посту? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Какой из приведенных вариантов описывает авторитарный (директивный) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Какой из приведенных вариантов описывает демократический (коллегиальный) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Какой из приведенных вариантов описывает нейтральный (попустительский) стиль руководства? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Какой процесс из нижеперечисленных описывает формулировка: "Борьба за признание личных и творческих способностей со стороны общества, группы и коллектива"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Какой процесс из нижеперечисленных описывает формулировка: "Нормативно регулируемый процесс, в ходе которого индивиды или группы стремятся к одной и той же цели, достижение которой одними исключает других"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Какому типу организаций - формальным или неформальным - свойственны следующие характеристики:
рациональность;
безличность;
служебные отношения;
функциональность целей. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Кому принадлежит высказывание: "Работать напряженно - значит прилагать к делу максимальные усилия; работать производительно - значит прилагать к делу усилия минимальные"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Кто ввел в научный оборот понятие "идеальный тип бюрократии"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Кто впервые ввел в научный оборот понятие "человеческий фактор"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Кто впервые применил фотоаппарат и кинокамеру для исследования движений работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Кто определил (а) менеджмент как "обеспечение работы с помощью других лиц"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Кто с помощью хоторнского эксперимента доказал(а), что можно изменять отношения людей к труду посредством организации неформальной группы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Кто создал первую социологическую лабораторию для изучения условий труда, быта и досуга работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Кто явился/явилась инициатором открытия на предприятиях школ по работе с персоналом, в которых проповедовалась мотивация труда работников на основе вознаграждения и уважения их личности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Кто является автором "теории потребностей"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Кто является автором теории "Х" и "У"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Кто является первооткрывателем в области оперативного управления и календарного планирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест