Ответы на вопросы по Трудовому праву (Тест 2: вопросы 21-40)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 2: вопросы 21-40
1.	Договоры о полной материальной ответственности могут заключаться узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Документом, подтверждающим работу у работодателя - физического лица является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, предоставляется на основании узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за проживание в определенных климатических условиях, предоставляется работникам Крайнего Севера продолжительностью узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Ежегодный основной отпуск лицам, не достигшим восемнадцати лет, предоставляется продолжительностью не менее узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	За противоправные действия или бездействие государственные инспекторы труда несут ответственность, предусмотренную законодательством узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Заключение трудового договора возможно только узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Законодательством может быть установлено ограничение правосубъектности в отношении узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Занятость - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Заработная плата выплачивается работнику не реже, чем раз в узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Индивидуальный трудовой спор - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Исполнительным документом, выдаваемым комиссией по трудовым спорам, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Источники трудового права - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	К локальным нормативным актам относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	К мерам защиты прав работников при разрешении трудовых споров нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	К несчастным случаям, возникающим с работниками на производстве и подлежащим учету и расследованию, нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	К общим дисциплинарным взысканиям относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	К основаниям прекращения трудового правоотношения не следует относить узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	К отраслевым принципам трудового права нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	К формам социального партнерства нельзя отнести узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение