| Тест 19: вопросы 361-380 |
| 1. | Численность специалистов в области управления персоналом в XXI веке: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Адаптивные организационные структуры это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Если руководство имеет средство воздействовать на управленческую ситуацию, а службы управления персоналом контролирует трудовые отношения на производстве и способна корректировать исполнения стратегических программ, организация проводит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Заняты в технологическом процессе, обслуживанием основного производства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Отметьте должности, относящиеся к категории служащих (технических исполнителей): (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | Какой тип кадровой политики соответствует данному определению: руководство не имеет четко сформулированной программы действий в отношении собственного персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | Система осознанных и определенным образом сформулированных и закрепленных правил и норм управления персоналом - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | Если организация готова взять на работу любого специалиста, который обладает нужной квалификаций и предложить ему высокую должность, то в этом случае данная организация проводит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | Затраты на обучение, как прибыльные капиталовложения рассматривает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | Оценку соответствия структурного и кадрового потенциала организации, ее целей, стратегии развития возможно получить применяя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | Аудит процессов в системе кадрового аудита направлен на анализ реализации в организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | Оценка деятельности службы персонала организации базируется на определении: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Объектом аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Целью аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Одной из основных целей аудита персонала является оценка кадрового потенциала организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Функциональная деятельность по маркетинг-персоналу направлена на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Основная цель функциональной системы управления персоналом состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | Развитие персонала в организации находит свое выражение (выберите 2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации оплата трула в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателями в лице их представителей называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"
Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину
Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты
Здравствуйте, гость!