Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (Тест 7: вопросы 121-140)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 7: вопросы 121-140
1.	Принципами, характеризующими требования к формированию системы управления персоналом являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Принципами, определяющими направление развития системы управления персоналом являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Принципы построения системы управления персоналом отличаются от методов построения системы управления персоналом следующими характеристиками: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Философия организации разрабатывается на основе следующих документов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	К составу разделов документа "Философия организации" относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Характеристика философии управления персоналом организации: высокая конкуренция, гарантии для работников низкие, оплата труда по результатам, поощрение индивидуализма работников - присуще: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	К актам организационно-методического инструктирования относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Автоматизированное рабочее место специалиста по кадровой работе - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Показателями, характеризующими эффективность применения автоматизированных информационных технологий, являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	На практике преобладает делопроизводство: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	К организационным документам, оформляемым или используемым в кадровой службе, относятся следующие документы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	К распорядительным документам, оформляемым или используемым в кадровой службе, относятся следующие документы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	К информационно-справочным документам, оформляемым или используемым в кадровой службе, относятся следующие документы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	К документации, регламентирующей деятельность службы управления персоналом и работу с персоналом, относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	В правилах внутреннего трудового распорядка отражаются вопросы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	К документам кадровой службы постоянного срока хранения относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	К документам кадровой службы временного срока хранения относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Средства, составляющие основу КТС службы управления персоналом, предназначенные для преобразования исходных данных в результирующую информацию, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Средства, предназначенные для преобразования информации в вид, удобный для восприятия человеком, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Средства, предназначенные для передачи информации во времени, это средства ... информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение