Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 20: вопросы 381-400

Серьезно относишься к учебе? Купи дешевле!

Ответственно подходишь к учебе? "Хочу все знать" - это про тебя? Купи тест, подготовься к экзамену, узнай ответы на все вопросы! Всего 50 рублей за тест из 20 вопросов.

купить тест за 50 руб.

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (Тест 20: вопросы 381-400)

Тест 20: вопросы 381-400
1.Результат труда специалистов определяется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Перечень показателей оценки результатов труда руководителя организации составляют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Перечень показателей оценки результатов труда линейного руководителя составляют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Перечень показателей оценки результатов труда руководителя службы управления персоналом составляют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.К основным методам оценки результатов труда управленческих работников относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Метод оценки результатов труда управленческих работников "вынужденный выбор" основан на ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Оценка результатов деятельности подразделений управления организации - это систематический, четко организованный процесс, нацеленный на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Экономические факторы, влияющие на результативность труда в аппарате управления организацией включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Среди факторов, влияющих на результативность труда в аппарате управления организацией отношение к труду относят к ... факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Критериальные показатели эффективности работы организации, характеризующие общую экономическую эффективность работы организации включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Критериальные показатели эффективности работы организации, характеризующие качество, сложность и результативность труда включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Показатель общих потерь рабочего времени на одного работника из-за неявок, болезней, целодневных и внутрисменных простоев является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.К экономическим факторам, характеризующим качество труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.К личностным факторам, характеризующим качество труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.К организационно-техническим факторам, характеризующим качество, труда относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.К социально-культурным факторам, характеризующим качество труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Критериальные показатели эффективности работы организации, характеризующие социальную эффективность работы подразделений управления, включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Показатель текучести кадров свидетельствует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Уровень трудовой дисциплины показывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.За выполнение плана по показателю экономической эффективности (конечных результатов) "Балансовая прибыль" несут ответственность: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов