| Тест 7: вопросы 121-140 |
| 1. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень напряжения при выполнении работы. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень ответственности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - степень риска (опасности). узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | Определите возможные акценты стимулирования в соответствии с предметом стимулирования - уровень профессионализма. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | Особенности потребностей Олдерфера узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | При каких методах оценки труда наблюдается наиболее хорошая скорость разработки? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | При каких методах оценки труда необходимы технические знания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | При каких методах оценки труда получаются последовательные и точные результаты? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | При каких методах оценки труда стоимость работы наивысшая? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | При каких методах оценки труда стоимость работы наименьшая? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании не растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | При оценки эффективности расходов на оплату персонала мы создаем квадрат анализа. Что необходимо делать если показатели компании растут? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения восстановления энергетических затрат, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения карьерного роста, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения нормативной адекватности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения предмета ответственности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения социальных выплат и льгот, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени напряжения при выполнении работы, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени ответственности, какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | При построении иерархии акцентов стимулирования должны учитываться очень многие факторы. С точки зрения степени риска (опасности), какой основной акцент? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!