| Часть 1: вопросы 1-69 |
| 1. | 2 Информация и данные, как правило, жестко контролируются и доступ к ним ограничен при: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 2. | 3 Руководство определяет лидеров и задает направления развития организации при: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 3. | В каких организационных структурах могут реализовываться проекты: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 4. | В компании, ориентированной на новизну и качество, персонал за ошибки в работе... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 5. | В концепции Project Management функции управления считаются... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 6. | В кризисных ситуациях у руководителей можно выделить следующие типы изменений в мышлении: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 7. | В основе школы 'социальных систем' лежит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 8. | В переходный период организация должна стать более узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 9. | В переходный период преобразования в организации начинаются с: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 10. | В своем стратегическом направлении развития передовые компании мира ориентированы на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 11. | В случае формирования лояльного клиента девизом для компании может служить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 12. | В создании теории систем центральное место занимает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 13. | Взаимодействием с внешней средой управляет руководитель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 14. | Для возникновения идеи необходимо наличие определённого психологического условия, а именно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 15. | Для органической организационной культуры коммуникации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 16. | Для партиципативной организационной культуры характерно, что проблемы решаются на основе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 17. | Для предпринимательской организационной культуры характерно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 18. | К индикаторам (показателям) организационной культуры относят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 19. | К концепции Y относятся следующие утверждения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 20. | К концепции Х относятся следующие утверждения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 21. | Какие основные типы организационных культур выделены: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 22. | Какими путями можно поддерживать желание перемен в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 23. | Какова главная функция руководителя организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 24. | Классификация 'технологии' выделила группы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 25. | Клиенториентированные технологии позволяют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 26. | Когда компания ориентирована на стабильное существование, ее структура управления... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 27. | Когда организация направляется согласием всех с общей идеей, то это свидетельствует о: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 28. | Лозунг школы 'человеческих отношений': узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 29. | На стадии переходного периода весь персонал поддерживает перемены в организации. Это действительно так? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 30. | Общие мотивы, движущие предпринимателями при образовании собственного дела: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 31. | Общие характеристики переходного периода: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 32. | Одна из главных задач переходного периода заключается в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 33. | Одним из источников возникновения идеи проекта может быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 34. | Определение проекта как системы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 35. | Основная концепция школы 'научного управления' заключалась в том, что для изучения трудовых операций надо: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 36. | Основные функции, реализуемые каждой организацией при управлении, можно выделить при помощи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 37. | Основные этапы жизненного цикла организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 38. | Основоположник 'Технологического направления' узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 39. | Основоположник школы 'человеческих ресурсов': узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 40. | Переходный период в развитии организации отмечается на стадии жизненного цикла: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 41. | Питерс и Уотермен выделили критерии эффективного управления: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 42. | Показателями организационной культуры на предприятии могут служить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 43. | При бюрократической организационной культуре конфликты расцениваются как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 44. | При изменении цели и задач организации руководитель должен: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 45. | При органической организационной культуре лидерство основывается на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 46. | Проект - это единое целое на протяжении всего его жизненного цикла, включающее фазы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 47. | Проект - это... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 48. | Проект представляет собой ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 49. | Промежуток времени между моментом появления проекта и моментом его ликвидации называется ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 50. | Процесс мотивации, целеобразования, борьба мотивов при образовании замысла проекта, процесс воображения и влияние прошлого опыта - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 51. | Психологическим механизмом, осуществляющим процесс планирования проекта, является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 52. | Реализация антикризисной программы действий должна привести к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 53. | Свидетельством высокой организационной культуры является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 54. | Соотнесите имена приводимых ниже ученых со школами (направлениями): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 55. | Такие факторы, как неверная стратегия производства, а также неверное управление могут стать критическими и способны повлечь за собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 56. | Указать цель метода функционального описания управленческой деятельности: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 57. | Указать, что из ниже приводимых высказываний является ложным выводом, полученным в Хоторнском эксперименте: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 58. | Управление достижением оперативных целей - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 59. | Управление проектами - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 60. | Управление производством - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 61. | Управление трудовыми ресурсами - узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 62. | Управление эффективностью коммуникационных процессов - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 63. | Цель проекта, которая ставится непосредственно самими организаторами, требует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 64. | Что понимается под открытой организационной системой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 65. | Что является главным для руководителя современного предприятия? Чем он должен постоянно заниматься? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 66. | Школа 'социальных систем' рассматривает любую систему как: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 67. | Школа Тейлора - это набор принципов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 68. | Школа 'Человеческих отношений ' - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
| 69. | Эффективность существования организации определяется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Здравствуйте, гость!
74hifapo030405
Добавить комментарий