1. ___ коммуникации обеспечивают обмен информацией между подразделениями одного уровня для взаимной координации их действий. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 2. ___ называется документ с записью всего происходящего на заседании или собрании. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 3. ___ подход к управлению помог создать концепцию организации как целостности, состоящей из взаимосвязанных частей. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 4. ____ - документ, адресованный руководителю и информирующий его об имевшем место факте или событии, о выполненной работе, о сложившейся ситуации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 5. ____ - нормативные акты, определяющие порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц и т.п. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 6. ____ - правовые акты, которые издаются в целях установления правил, регулирующих различные стороны деятельности организаций, их подразделений и служб, должностных лиц, граждан, а также в целях разъяснения и определения порядка применения законодательных актов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 7. ____ называется документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 8. ____ целью социальной работы на данном этапе является удовлетворение потребностей наиболее нуждающихся в социальной защите категорий населения с учетом возможностей экономики . узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 9. _____ - это факта создания и получения документа путем проставления на нем индекса с последующей записью необходимой информации о документе в регистрационных формах. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 10. ________ полномочия передаются непосредственно от начальника к подчиненному и далее к другим подчиненным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 11. Абсолютно "чистый" стиль руководства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 12. Административные методы управления подразделяются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 13. Более эффективными считаются коммуникации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 14. Больше всего отличаются потребности людей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 15. Большое число подчиненных у одного руководителя дает _____ сферу контроля. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 16. В модели управления неформальными группами значение приобретают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 17. В мотивационной теории ожиданий значение принимают взаимосвязи узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 18. В организационной деятельности выделяют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 19. В организациях с низкой степенью децентрализации руководство высшего звена _____ проверяет повседневные решения подчиненных узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 20. В процессе изучения проблем социальный работник ____ значимость полученной информации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 21. В процессе планирования потребности в персонале ___ необходимо учитывать юридические аспекты узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 22. В рамках ролевого направления изучения образа руководителя исследуется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 23. В состав реквизита "подпись" входят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 24. В состав реквизита "подпись" входят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 25. В структуру отдела социальной защиты населения по Фрунзенскому району администрации города Владивостока входят сектора узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 26. В управлении социальной работой ____ программно-целевое управление узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 27. В широком значении термин "управление персоналом" ______ как синоним термина "управление трудовыми ресурсами" узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 28. Вводная часть протокола начинается со слова ______________________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 29. Вертикальное разделение труда в организации дает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 30. Взаимосвязанность внутренних переменных рассматривается с точки зрения подхода узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 31. Виды деятельности органов управления и должностных лиц, с помощью которых они воздействуют на управляемый объект, называются ____________________________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 32. Внешнее вознаграждение дает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 33. Внешние относительно человека средства, которые побуждают его в процессе труда, называются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 34. Внутренне вознаграждение дает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 35. Внутреннее обследование сильных и слабых сторон организации предполагается проводить на ___ этапе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 36. Внутренние переменные обычно называются социотехническими узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 37. Возникновение неформальных групп явление узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 38. Выбор, сделанный на ощущении того, что выбор правильный - это решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 39. Выделяют основные модели подготовки кадров узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 40. Группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 41. Группы, созданные по воле руководства для организации производственного процесса, называются ___ группами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 42. Дата документа обязательным реквизитом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 43. Детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для обеспечения осуществления миссии организации и достижения ее целей, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 44. Деятельность, которая связана непосредственно с созданием, финансированием и сбытом товаров и услуг, производимых организацией, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 45. Для обеспечения обратной связи с собеседником, подтверждающей, что его понимают, социальный работник ___ уже сказанное интервьюируемым, но своими словами. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 46. Для осуществления ___ коммуникационного процесса руководитель должен быть знаком с преградами, стоящими на пути межличностных и организационных коммуникаций, и со способами, позволяющими эти преграды преодолеть. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 47. Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или подтверждения сведений о ее работниках составляется ______________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 48. Для отражения производственно-хозяйственной деятельности организации или подтверждения сведений о ее работниках составляются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 49. Для того, чтобы определить степень делегирования своих полномочий высшим руководством нижестоящим уровням управления, необходимо определить степень ______ организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 50. Для трудовых ресурсов системы социальной защиты основными качествами являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 51. Документ с записью всего происходящего на заседании или собрании называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 52. Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется ________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 53. Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется _________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 54. Документ, составленный несколькими лицами и подтверждающий установленные факты, события, действия, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 55. Должностная инструкция представляет собой перечень узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 56. Должностные позиции в бюрократической организации строго подчинены друг другу и расположены в _____ порядке. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 57. Если вырабатывает и принимает решения, берет ответственность коллектив, контроля деятельности руководителя нет, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 58. Если вырабатывает решения и принимает решения коллектив, а берет ответственность руководитель и контроль его деятельности есть, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 59. Если вырабатывает решения коллектив, принимает решения и берет ответственность руководитель, а контроль его деятельности есть, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 60. Если вырабатывает, принимает решения и берет ответственность руководитель, а контроль его деятельности отсутствует, то стиль управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 61. Если подчиненные стремятся участвовать в процессе управления, то будет уместным стиль управления, ориентированный на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 62. Если принимаемое решение на нижестоящих уровнях затрагивает более одной функции, то организация считается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 63. Если работник удовлетворен своей сравнительной оценкой как были оценены руководителем его действия и действия других, то мотивация дальнейшей деятельности будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 64. Задачи - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 65. Известны такие формы признания результатов труда, как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 66. Исследования Лайкерта показали, что самые эфективные руководители низового звена узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 67. Источниками шума при обмене информацией являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 68. К административным методам управления относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 69. К внешним источникам набора персонала относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 70. К достоинствам децентрализации относится узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 71. К компонентам планирования относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 72. К методам анализа содержания работы, способствующим созданию должностной инструкции, относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 73. К методам набора персонала из внутренних источников относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 74. К наиболее широко применяемым методам отбора персонала относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 75. К организационным методам управления относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 76. К основным характеристикам группы относятся узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 77. К среде прямого воздействия на социальную службу относятся факторы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 78. К характеристикам организации относят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 79. Количество власти лица К в данной ситуации будет определяться узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 80. Коммуникации ____ связующим процессом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 81. Коммуникационный процесс - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 82. Личностное направление изучения образа руководителей исследует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 83. Личный аппарат выполняет то, что требует узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 84. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей называются _____ организации. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 85. Любое поведение индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения другого индивида, называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 86. Методы воздействия субъекта управления на объект по практическому осуществлению стратегических и тактических целей системы управления называются методами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 87. Методы управления подразделяются на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 88. Министерство здравоохранения и социального развития осуществляет контроль и координацию деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 89. Минцберг выделил группы ролей, которые должен исполнять руководитель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 90. Модель управления неформальными группами предложил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 91. На документах, принимаемых коллегиальными органами, должны проставляться ___ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 92. На институциональном уровне управление социальной работой осуществляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 93. На поведение отдельных людей и успешность деятельности оказывают влияние узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 94. На сокращение количества связей "руководитель-подчиненный" влияют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 95. На третьем этапе процесса стратегического планирования изучается ____ среда организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 96. Набор персонала необходимо осуществлять из определения __ численности работников узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 97. Надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение, называется ____________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 98. Надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 99. Наиболее полное удовлетворение потребностей всех слоев населения в социальной защите является ____________социальной работы. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 100. Небольшое количество подчиненных у одного руководителя дает _____ организационную структуру. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 101. Недостатки матричной организационной структуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 102. Недостатки проектной организационной структуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 103. Неудовлетворительная структура организации ___ на пути организационных коммуникаций узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 104. Неформальная группа ____ социальный контроль своих членов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 105. Неформальные коммуникации основаны на ___ отношениях узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 106. Неформальные организации ___ влияние на качество выполнения работы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 107. Номенклатуры дел бывают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 108. Нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц называется ______________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 109. Нормативный акт, определяющий порядок образования, структуру, функции, компетенцию, обязанности и организацию работы структурного подразделения, комиссии, деятельность должностных лиц называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 110. Обеспечение движения к поставленным перед организацией задачам является ___ организационного решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 111. Обмен информацией встроен ___ виды управленческой деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 112. Обмен информацией с уровня на уровень обеспечивают коммуникации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 113. Объектами управления в социальной работе являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 114. Объяснительные записки бывают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 115. Обязательство выполнять стоящие перед должностным лицом, задачи и отвечать за полученный результат перед тем, кто делегировал соответствующие полномочия, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 116. Ограниченное право использовать ресурсы организации и направлять усилия некоторых сотрудников на выполнение определенных задач, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 117. Организация - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 118. Организация является _____ общества узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 119. Основателем современного менеджмента считается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 120. Основные фазы коммуникационного процесса в социальной работе узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 121. Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 122. Основными типами организационной структуры, которые могут быть использованы при управлении социальной работой, являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 123. Ответственность _____ делегироваться без полномочий. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 124. Ответственность _____ делегироваться без полномочий узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 125. Оценка результатов деятельности служит целям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 126. Оценка человеком вероятности наступления какого-либо события понимается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 127. Ощущение человеком недостатка в чем-либо, имеющее определенную направленность, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 128. Ощущение человеком физиологически или психологически недостатка чего-либо называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 129. Первым предложил рассматривать управление как самостоятельный вид деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 130. Передача задачи и полномочий, достаточных для ее решения, должностному лицу, которое принимает на себя ответственность за решение, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 131. Планирование потребности в персонале ____ частью общего процесса планирования в организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 132. Плановую систему графиков предложил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 133. Плохая обратная связь или ее отсутствие может быть ___ эффективности межличностного обмена информацией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 134. По степени сложности выделяют решения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 135. По этим причинам руководитель не делегирует полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 136. Поведенческое направление изучения образа руководителей рассматривает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 137. Под ___ понимается свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 138. Под автором документа подразумеваются ___ реквизита узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 139. Под возможностью влиять на поведение других понимают узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 140. Под подвижностью внешней среды понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 141. Под правом подписи понимается ____ должностных лиц учреждений, организаций и предприятий на подписание исходящих от них документов. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 142. Под сложностью внешней среды социальной организации понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 143. Политика обычно формулируется руководителями ___ уровня на длительный период времени. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 144. Полномочие должностных лиц учреждений, организаций на подписание исходящих от них документов понимается как __________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 145. Полномочие должностных лиц учреждений, организаций на подписание исходящих от них документов понимается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 146. Полномочия делегируются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 147. Построение организации осуществляется в __ этапа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 148. Потребности власти, успеха, причастности изучал узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 149. Потребность в защите ___ причиной вступления людей в неформальные группы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 150. Похвала должна быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 151. Правильное выражение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 152. Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности, называется ____________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 153. Правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе единоначалия, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 154. Предварительная оценка проекта документа, его обоснованности, целесообразности и своевременности, соответствия законодательству называется ____ документа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 155. Представителями школы человеческих отношений были узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 156. Представление о степени возрастания сложности управленческой деятельности в зависимости от количества подчиненных дает теория узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 157. При осуществлении межличностных коммуникаций возможны преграды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 158. При осуществлении организационных коммуникаций возможны преграды узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 159. При увеличении количества подчиненных у одного руководителя управленческая деятельность узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 160. Приказ - это правовой акт, издаваемый руководителем органа управления, действующим на основе ___, для разрешения как основных, так и оперативных задач его деятельности. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 161. Причины вступления людей в неформальные группы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 162. Процедура адаптации персонала призвана ___ вхождение новых сотрудников в коллектив узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 163. Процесс обмена информацией включает элементы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 164. Процесс обмена информацией включает этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 165. Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 166. Процесс, посредством которого разработчики стратегического плана контролируют внешние по отношению к организации факторы, называется ______ внешней среды. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 167. Развитие трудовых ресурсов включает следующие этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 168. Разрабатываемый и реализуемый комплекс задач и мероприятий, имеющих определенное содержание, и направленных на достижение конечной цели называется ________________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 169. Расчет численности персонала может быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 170. Расшифровка подписи состоит из узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 171. Расшифровка подписи состоит из узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 172. Резолюция - ____ на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое решение. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 173. Рестрикционизм ___ с групповым поведением. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 174. Руководитель ___ о существовании неформальных групп и ___ узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 175. Руководитель, применяющий форму власти примера, влияет с помощью узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 176. Руководитель, применяющий форму власти, основанную на принуждении, влияет через узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 177. Самым эффективным стилем управления будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 178. Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности, называется ________. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 179. Свод правил, регулирующих деятельность организаций, их взаимоотношения с другими организациями и гражданами, права и обязанности в сфере их деятельности, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 180. Своей цели достигает ____, если в сознании подчиненного формируется комплексное, глубокое и однозначное представление о том, что делать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 181. Сложными документами являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 182. Совокупность взаимоувязанных документов, применяемых в определенной сфере деятельности, составляет ____ документации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 183. Совокупность и взаимосвязи организационных ролей образуют _____ структуру организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 184. Совокупность людей, ощущающих свою целостность и стремящихся к достижению определенной цели, называют узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 185. Совокупность методов, приемов и действий, наиболее характерных для руководителя в его отношениях с подчиненными, понимается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 186. Совокупность методов, с помощью которых руководитель побуждает подчиненных к действиям, направленным на достижение целей, стоящих перед организацией, понимают как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 187. Современные социальные организации являются системами узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 188. Согласно _____, важным фактором ситуации является уровень зрелости подчиненных узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 189. Согласно ______, подчиненные будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого какую-то личную выгоду узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 190. Согласно парсонса, технический уровень руководителей означает управление ____ звена узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 191. Согласно подходу ___, подчиненные будут стремиться к достижению целей организации, если получат от этого какую-то личную выгоду. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 192. Согласно ситуационной модели Фидлера, необходимо узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 193. Согласно теории ___, важнейшим фактором ситуации, в которой оказывается руководитель, является уровень зрелости его подчиненных. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 194. Согласно теории ____, если работники чувствуют, что нет прямой связи между затраченными усилиями и достигаемыми результатами, то мотивация будет ослабевать узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 195. Согласно теории мотивации ____, вызывают удовлетворение и мотивируют работников группа мотивирующих факторов узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 196. Согласно теории мотивации ____, потребности разных уровней могут в одинаковой степени и одновременно влиять на поведение людей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 197. Согласно теории мотивации _____, если у человека существуют потребности разных уровней, то определять его поведение будет потребность более низкого уровня узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 198. Согласно теории ожиданий Врума, если валентность будет высока, то мотивация деятельности будет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 199. Согласно теории связей "руководитель-подчиненный" между руководителем и подчиненным существуют виды связей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 200. Согласно традиционному делению руководителей социологом Парсонсом выделяют _______ категории узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 201. Согласно_____ направления изучения образа руководителей, Минцберг выделил три группы ролей, которые должен исполнять руководитель узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 202. Сотрудник личного аппарата руководителя ___ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 203. Социальные работники должны проявлять ____ и не делать ложных выводов относительно того, что клиент их понял и наоборот. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 204. Социокультурные факторы внешней среды оказывают на социальную службу ____ воздействие. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 205. Способность оказывать влияние на отдельные личности и группы, направляя их усилия на достижение целей организации, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 206. Средством, при помощи которого руководитель распределяет задачи между подчиненными, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 207. Средством, при помощи которого руководитель распределяет задачи между подчиненными, является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 208. Степень удовлетворения, полученная при достижении поставленной цели, ___ влиять на поведение человека в будущем узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 209. Степень централизации (децентрализации) определяют по следующим критериям узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 210. Стратегия ограниченного роста означает, что цели устанавливаются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 211. Структура заработной платы включает узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 212. Структура программно-целевого управления _______ ресурсное обеспечение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 213. Субъектами управления в социальной работе являются узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 214. Там, где подчиненные стремятся к высокому уровню выработки и уверены, что способны достичь такого уровня, уместно примерять стиль управления, ориентированный на узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 215. Текст протокола состоит из ___ частей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 216. Текст протокола состоит из частей узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 217. Теории, характеризующие тип отношений руководителей к подчиненным, предложил узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 218. Теория партисипативного управления предполагает направления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 219. Тип отношений авторитарного руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 220. Тип отношений демократического руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 221. Тип отношений японского руководителя к подчиненным называется теорией узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 222. Типы кадрового резерва по виду деятельности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 223. То, что от индивида, занимающего определенную должность в организации, ожидается выполнение конкретных требований, называется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 224. У консультативного аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 225. У обслуживающего аппарата в организации ______ полномочия узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 226. Унифицированная система организационно-распорядительной документации является ____, имеющей свой формуляр-образец узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 227. Управление представляет собой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 228. Управленческие решения должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 229. Управленческий уровень социальной работой в России представлен ____ органами управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 230. Условия, в которых новизна, интерес к эксперименту или повышенное внимание к данному вопросу привели к искаженному, зачастую слишком благоприятному, результату, называют эффектом узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 231. Условное цифровое, буквенное или комбинированное обозначение документа, проставляемое в бланке на одном уровне с датой, называется ____ документа узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 232. Фактическая оценка при отборе персонала является одной из форм___ контроля качества человеческих ресурсов организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 233. Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет функции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 234. Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию осуществляет узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 235. Фидлер считал, что необходимо узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 236. Формирование трудовых ресурсов включает следующие этапы узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 237. Формуляр-образец это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 238. Характеристики авторитарного стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 239. Характеристики демократического стиля управления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 240. Цели - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 241. Цели организации вырабатываются для осуществления узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 242. Цели организаций должны быть узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 243. Цели профориентации состоят узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 244. Целью ___ в сфере социального обслуживания является успешная работа организации по обслуживанию клиента. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 245. Целью коммуникационного процесса в социальной работе является ____ для выявления и решения проблем, содействие созданию стратегий деятельности, направленных на улучшение качества человеческой жизни. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 246. Чем больше решений принимает руководитель высшего уровня, тем выше степень узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 247. Четко выраженная причина существования социальной службы, обозначается как узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 248. Эффективная передача своей точки зрения - это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 249. Эффективность горизонтальных и вертикальных коммуникаций внутри организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение 250. Эффективность деятельности социальных служб ___ от типа используемой организационной структуры. узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
Здравствуйте, гость!
nauka
Добавить комментарий