Аргус-М - Тесты Часть 4: вопросы 151-200 (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) Сложный

Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Часть 4: вопросы 151-200 (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) Сложный

Тест на тему 'Часть 4: вопросы 151-200' из предмета 'УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ'. Сложный вариант - 40 вопросов, ограничение по времени 20 минут.

список вопросов теста...

Автор:	Администратор
ВУЗ:	Дальневосточный Государственный Университет
Раздел:	Управление персоналом
Ссылка:	http://www.argusm-edu.ru/events/4702/

Часть 4: вопросы 151-200 (УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ) Сложный (40 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Часть 4: вопросы 151-200)

Часть 4: вопросы 151-200
1.	Что понимается под неформальной группой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Что понимается под номинальной заработной платой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Что понимается под нормой обслуживания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Что понимается под организацией рабочего места? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Что понимается под организацией труда руководителя? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Что понимается под перемещением персонала в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Что понимается под переподготовкой кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Что понимается под персоналом управления? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Что понимается под полномочиями службы управления персоналом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Что понимается под полномочиями? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Что понимается под правами должностного лица? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Что понимается под работой с кадровым резервом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Что понимается под рабочей группой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Что понимается под рабочим местом руководителя? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Что понимается под рабочим местом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Что понимается под ротацией кадров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Что понимается под рынком труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Что понимается под сверхурочной работой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Что понимается под сегментацией рынка труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Что понимается под служебным положением? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
21.	Что понимается под совместительством? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
22.	Что понимается под содержательностью труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
23.	Что понимается под сокращением штатов? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
24.	Что понимается под ступенчатой карьерой? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
25.	Что понимается под управленческим риском? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
26.	Что понимается под эффективностью управленческого решения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
27.	Что понимают под внешними факторами среды? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
28.	Что понимают под внутренними факторами среды? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
29.	Что понимают под инфраструктурой региона? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
30.	Что понимают под конкурентоспособностью информационной системы? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
31.	Что понимают под форс-мажором? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
32.	Что понимают под элиминированием? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
33.	Что предполагает инструктаж работников? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
34.	Что предполагает контроль исполнения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
35.	Что предполагает концепция "персонал-издержки"? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
36.	Что предполагает метод коллективного блокнота? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
37.	Что предполагает планирование кадрового резерва? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
38.	Что предполагает планирование эффективного использования персонала? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
39.	Что предполагает профессиональная ориентация? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
40.	Что предполагает реорганизация? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
41.	Что предполагает реструктуризация? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
42.	Что предполагает система непрерывного образования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
43.	Что представляет собой бестарифная модель оплаты труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
44.	Что представляет собой жизненный цикл инноваций? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
45.	Что представляет собой заработная плата? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
46.	Что представляет собой реальная заработная плата? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
47.	Что предусматривает договор коллективного подряда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
48.	Что принимается за точку отсчета при планировании размеров оплаты труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
49.	Что собой представляет карьерограмма? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
50.	Что считается прогулом? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы

0 материалов

Комментарии

Все комментарии

0комментария

Добавить комментарий

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Тест сдают

Все люди

0человека сдают этот тест