Мотивация деятельности в системе менеджмента |
1. | Теория мотивации, в которой фигурируют затраченные усилия, восприятие, полученные результаты, вознаграждение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
2. | Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации МакКлелланд (3 ответа)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
3. | Имеют ли значение факторы мотивации в случае, когда не реализованы гигиенические факторы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
4. | Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации Альдерфер (3 ответа)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
5. | Теория мотивации, согласно которой люди соотносят свое вознаграждение с вознаграждением других людей, выполняющих аналогичную работу узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
6. | Кто из ниже перечисленных ученых занимался проблемой мотивации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
7. | Иерархия потребностей Маслоу включает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
8. | Кто из ниже перечисленных ученых разработал теорию оперантного обуславливания? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
9. | Основной мотиватор, заставляющий людей совершать определенные действия – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
10. | К содержательным теориям мотивации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
11. | К процессуальным теориям мотивации относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
12. | Теория мотивации, согласно которой людям присущи власть, успех и причастность – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
13. | К содержательным теориям мотивации не относится: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
14. | Какие факторы, в соответствии с теорией Герцберга относятся к гигиеническим: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
15. | Автором «иерархии потребностей» является узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
16. | Теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости и включающая пять переменных величин:усилие, ожидание, результативность, вознаграждение и удовлетворение, относится к теории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
17. | Теория, согласно которой люди субъективным образом определяют отношение ожидаемого поощрения к затраченным для этого усилиям и сопоставляют полученное отношение с отношениями, получаемыми другими людьми, выполняющими аналогичную работу, называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
18. | Какие из перечисленных ниже факторов мотивации по Ф. Гербергу относятся к мотивационным (5 ответов): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
19. | Кто из перечисленных ниже ученых в своей теории разделял потребности на три группы:потребности существования, социальные потребности, потребности личностного роста: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
20. | Мотивационные факторы, по Ф. Герцбергу (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
21. | Согласно теории удовлетворенности Ф. Тейлора размер премий не должен быть ниже: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
22. | Какие из нижеприведенных потребностей выделял в своей теории мотивации Маслоу (5 ответов)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
23. | Какая из перечисленных ниже теорий отражает важный аспект мотивации — ее зависимость от прошлого опыта людей: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
24. | Иерархию человеческих потребностей первым разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
25. | «Гигиенические» факторы мотивации разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
26. | Теорию справедливости в мотивации разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
27. | Автор теории ожиданий в мотивационном процессе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
28. | Теории мотивации делятся на две категории: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
29. | Содержательные теории мотивации основаны на идентификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
30. | Какие факторы, в соответствии с теорией Геpцбеpга, относятся к гигиеническим (4 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
31. | Какие фактоpы, в соответствии с теоpией Геpцбеpга, относятся к мотивирующим (5 ответов)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
32. | В соответствии с мотивационной теорией Портера-Лоулера (новизна модели): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
33. | Процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации – это узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
34. | Внешний побудитель к действию – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
35. | Если работник в ответ на справедливые замечания по его работе возражает и пытается доказать, что он сделал все возможное, то это является свидетельством того, что у него доминируют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
36. | Учитывать потребности безопасности работника следует главным образом таким действием: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
37. | Теория ожидания исходит из концептуального постулата, согласно которому: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
38. | Теория справедливости исходит из концептуального положения, согласно которому: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
39. | Главным средством мотивирования работников, у которых доминирует потребность в самоутверждении и признании является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
40. | Утверждение, что мотивационная деятельность менеджера должна заключаться в создании условия подчиненным больше зарабатывать, больше производя, принадлежит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
41. | Внешние условия, которые заставляют человека действовать определенным образом, вне зависимости от его потребности и интересов: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
42. | К внутреннему вознаграждению можно отнести (выберите 2 варианта): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
43. | Предполагаемая степень относительного удовлетворения или неудовлетворения, возникающая вследствие получения определенного вознаграждения: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
44. | Акт, при котором потребности человека заменяются на цели организации, не нужные ему, получил название: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
45. | Когда достигнуто удовлетворение физиологических потребностей и потребности в безопасности, внимание человека перемещается на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение | |
|
Добавить комментарий