Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Часть 1 (Трудовое право) Полный

Тест на тему 'Часть 1' из предмета 'Трудовое право'. Полный вариант - все вопросы, без ограничения по времени.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Институт Мировой Экономики и Информатизации
Раздел: Трудовое право
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/6210/
Часть 1 (Трудовое право) Полный (0 вопросов)

Ответы на вопросы по Трудовому праву (Часть 1)

Часть 1
1.Что служит основным критерием для разграничения отраслей права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Что служит вспомогательным критерием для разграничения отраслей права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Что понимается под отраслью права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Что является объектами правового регулирования? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Что является предметом обязательств в соответствии с общественным разделением труда? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Какой характер носят трудовые отношения? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.В чем цель правового регулирования трудовых правоотношений? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Что занимает главенствующее место среди локальных норм трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Что такое императивные нормы трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Что в совокупности составляет метод трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Общей части трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Какие из перечисленных ниже положений и норм относятся к Особенной части трудового права? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Что имеет высшую юридическую силу на территории РФ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Когда введен в действие новый Трудовой Кодекс РФ? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.На сколько подгрупп можно разделить подзаконные акты? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Что относится к локальным нормативным актам? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Чем определяется одержание правового статуса субъектов трудового права (правосубъектность)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Каким не может быть ограничение трудовой правосубъектности? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Что предприятие вправе самостоятельно устанавливать в сфере трудовых отношений? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.С какого момента утрачивается трудовая правосубъектность предприятия? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Сколько коллективных трудовых договоров можно заключить в организации? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Какой максимальный срок действия коллективного договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.За какие нарушения устанавливают юридическую ответственность должностных лиц, представляющих в договоре работодателя? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Какое соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на федеральном уровне? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Сколько возможных уровней заключения соглашений установило действующее законодательство? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.В соответствии с какой статьей ТК РФ проект соглашения разрабатывается в ходе коллективных переговоров? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.По скольким направлениям осуществляется правовое регулирование занятости? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.Что включает в себя правовой статус безработного? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.Какая работа не может считаться подходящей? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.В какой статье ТК РФ говорится единовременной выплате среднего заработка сразу за три месяца? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Какая статья ТК РФ дает определение трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Кто может выступать стороной трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Какое условие не относится к обязательным условиям трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.Если в трудовом договоре не оговорен день начала работы, когда работник должен приступить к работе? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.Когда трудовой договор считается заключенным? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.В соответствии с какой статьей ТК РФ запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Какие документы работник должен предъявить работодателю при поступлении на работу? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Какой документ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.В какой срок, при фактическом допущении работника к работе, работодатель обязан оформить с ним трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, в письменной форме? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.Для какой категории работников может быть установлено испытание при приеме? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.Какая статья ТК РФ предусматривает возможность изменения существенных условий трудового договора без согласия работника? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Администрация должна поставить работника в известность об изменении существенных условий труда не менее, чем… узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.На какой срок (ст. 74 ТК РФ) работодатель имеет право переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Что означает прекращение трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.На сколько видов делятся юридические факты для прекращения трудового договора? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.Прекращение трудового договора правомерно лишь в том случае, если одновременно есть следующие обстоятельства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49.Расторжение трудового договора инициативе работника (по собственному желанию)? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Когда администрация обязана выдать увольняющемуся работнику трудовую книжку и произвести полный расчет? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
7человека сдают этот тест