Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (Управление персоналом (часть 2)) Средний

Тест на тему 'ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ' из предмета 'Управление персоналом (часть 2)'. Средний вариант - 20 вопросов, ограничение по времени 15 минут.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Управление персоналом (часть 2)
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/6318/
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ (Управление персонал (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ)

ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
1.За показатель социальной эффективности "Качество труда персонала" несут ответственность: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Результаты деятельности подразделений управления персоналом характеризуют следующие показатели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.К показателям оценки экономической эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.К показателям оценки степени укомплектованности кадрового состава, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.К показателям оценки степени удовлетворенности работников, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.К косвенным показателям оценки эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Аудит персонала - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Объектом аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Предметом аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Главной задачей кадрового контроллинга показателей является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Функция кадрового контролинга состоит в координации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Оценка результатов труда - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.К социально-психологическим факторам, учитываемым при проведении оценки результативности труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.К естественно-биологическим факторам, учитываемым при проведении оценки результативности труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Оценка результатов труда рабочих узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Результат труда специалистов определяется узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Перечень показателей оценки результатов труда руководителя организации составляют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Перечень показателей оценки результатов труда линейного руководителя составляют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Перечень показателей оценки результатов труда руководителя службы управления персоналом составляют: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.К основным методам оценки результатов труда управленческих работников относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
21.Метод оценки результатов труда управленческих работников "вынужденный выбор" основан на ... узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
22.Оценка результатов деятельности подразделений управления организации - это систематический, четко организованный процесс, нацеленный на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
23.Экономические факторы, влияющие на результативность труда в аппарате управления организацией включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
24.Среди факторов, влияющих на результативность труда в аппарате управления организацией отношение к труду относят к ... факторам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
25.Критериальные показатели эффективности работы организации, характеризующие общую экономическую эффективность работы организации включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
26.Критериальные показатели эффективности работы организации, характеризующие качество, сложность и результативность труда включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
27.Показатель общих потерь рабочего времени на одного работника из-за неявок, болезней, целодневных и внутрисменных простоев является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
28.К экономическим факторам, характеризующим качество труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
29.К личностным факторам, характеризующим качество труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
30.К организационно-техническим факторам, характеризующим качество, труда относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
31.К социально-культурным факторам, характеризующим качество труда, относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
32.Критериальные показатели эффективности работы организации, характеризующие социальную эффективность работы подразделений управления, включают в себя: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
33.Показатель текучести кадров свидетельствует: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
34.Уровень трудовой дисциплины показывает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
35.За выполнение плана по показателю экономической эффективности (конечных результатов) "Балансовая прибыль" несут ответственность: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
36.За показатель социальной эффективности "Качество труда персонала" несут ответственность: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
37.К основным частным оценочным показателям деятельности функциональной подсистемы научно-технического руководства относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
38.Результаты деятельности подразделений экономического руководства организации характеризуют следующие показатели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
39.Результаты деятельности подразделений управления персоналом характеризуют следующие показатели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
40.К показателям оценки экономической эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
41.К показателям оценки степени укомплектованности кадрового состава, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
42.К показателям оценки степени удовлетворенности работников, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
43.К косвенным показателям оценки эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
44.Затраты на мероприятия по обучению и повышению квалификации персонала складываются из затрат на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
45.Экономия от мероприятий по обучению и повышению квалификации персонала складываются из экономии за счет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
46.Затраты на мероприятия по оценке работ и работников складываются из затрат на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
47.Экономия от мероприятий по оценке работ и работников складываются из экономии за счет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
48.Показатели степени удовлетворенности работой оцениваются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
49."Активная" текучесть кадров обусловлена следующими причинами: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
50.Показатель абсентеизма характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
51.Затраты на оплату за отработанное время, входящие в Расходы на оплату труда (фонд заработной платы) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
52.Затраты на оплату за неотработанное время, входящие в Расходы на оплату труда (фонд заработной платы) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
53.К затратам на выплаты социального характера относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
54.Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера складываются из: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
55.В зависимости от классификационного признака "Фазы процесса воспроизводства рабочей силы" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
56.В зависимости от классификационного признака "Степень активности (способность приносить в будущем доход)" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
57.В зависимости от классификационного признака "Уровень подхода" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
58.В зависимости от классификационного признака "Целевое назначение" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
59.В зависимости от классификационного признака "Источники финансирования" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
60.В зависимости от классификационного признака "Характер затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
61.В зависимости от классификационного признака "Время возмещения" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
62.В зависимости от классификационного признака "Обязательность затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
63.В зависимости от классификационного признака "Отношение к целесообразности сокращения затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
64.В зависимости от классификационного признака "Место возникновения затрат" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
65.Затраты на оформление кадров при найме на работу относятся к ... затратам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
66.Затраты на внутренний наем относятся к затратам: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
67.Затраты на вводное обучение на рабочем месте относятся к: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
68.Затраты на выплаты по увольнению относятся к затратам узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
69.Расходы на персонал организации по целевому назначению делятся на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
70.К основным расходам на персонал организации по целевому назначению относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
71.+ оплата отпусков, больничных листов, инвалидности узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
72.К дополнительным социальным расходам на персонал организации по целевому назначению относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
73.Аудит персонала - это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
74.Объектом аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
75.Предметом аудита персонала является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
76.К основным направлениям проведения аудита персонала относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
77.По функции управления персоналом "Формирование кадровой политики организации" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
78.По функции управления персоналом "Планирование персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
79.По функции управления персоналом "Использование персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
80.По функции управления персоналом "Наем и отбор персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
81.По функции управления персоналом "Деловая оценка персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
82.По функции управления персоналом "Профориентация и адаптация персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
83.По функции управления персоналом "Обучение персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
84.По функции управления персоналом "Работа с кадровым резервом" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
85.По функции управления персоналом "Служебно-профессиональное продвижение, деловая карьера персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
86.По функции управления персоналом "Организация трудовой деятельности персонала" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
87.По функции управления персоналом "Мотивация и стимулирование труда" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
88.По функции управления персоналом "Трудовые отношения в коллективе" содержанием аудита является: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
89.Организационно-аналитические методы, используемые при проведении аудита персонала предполагают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
90.По классификационному признаку "Периодичность проведения" выделяют следующие типы аудита персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
91.По классификационному признаку "Полнота охвата изучаемых объектов" выделяют следующие типы аудита персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
92.По классификационному признаку "Методика анализа" выделяют следующие типы аудита персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
93.По классификационному признаку "Уровень проведения" выделяют следующие типы аудита персонала: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
1человека сдают этот тест