Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом КГФЭИ Тест 4: вопросы 61-80

Тест по предмету Управление персоналом для учащихся КГФЭИ на тему Тест 4: вопросы 61-80. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Управление персоналом
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/10439/
Управление персоналом КГФЭИ Тест 4: вопросы 61-80 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Тест 4: вопросы 61-80)

Тест 4: вопросы 61-80
1.Расчет потребности в персонале представляет собой определение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.В современной практике управления персоналом под анализом работы принято понимать: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Служба управления персоналом в организации в настоящее время не планирует : узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Стратегия управления персоналом в организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Рассчитать численность работников, если 1) трудоемкость работ составляет – 1800 2) месячный фонд рабочего времени одного работника равен – 150 часов 3) коэффициент выполнения норм – 1,2: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Соблюдение требований психофизиологии и эргономики обеспечивает: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.Рост социальной эффективности проектов по внедрению социально-психологических методов управления персоналом проявляется в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.Децентрализация системы управления трудом в организационной структуре управления характерна: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Радикальные управленческие нововведения в организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Разработка стратегии управления персоналом относится к компетенции: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Организационная структура управления персоналом представляет собой: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.В число функций подсистемы управления трудовыми отношениями входит (укажите 2 верных ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Комплекс технических средств системы управления персоналом включает в себя прежде всего (выберите 3 варианта): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.Процесс разработки и внедрения проекта системы управления организацией состоит из стадий: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.В технологиях персонал-маркетинга позиционируется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Современные организационные формы управления персоналом, основанные на бригадной организации труда рабочих были впервые спроектированы в: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Обеспечение процесса управления персоналом требует постановки и решения следующих задач: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.Под охраной труда на предприятии понимается: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Использование современных информационных технологий способствует изменению численности работников кадровой службы в сторону: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Необходимость развития методов управления персоналом обусловлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест