Ответы на вопросы по Управлению персоналом (Тест 16: вопросы 301-320)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 16: вопросы 301-320
1.	Аттестация рабочих мест по требования условий труда и технике безопасности осуществляется на основе: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	Доплаты за условия труда относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Инструментом дифференциации заработной платы за условия труда являются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Тяжесть труда градируется в настоящее время: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	В настоящее время забастовка признается законным способом разрешения коллективного трудового спора: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Условия труда – это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Служба охраны труда или должность специалиста по охране труда создается в организациях с численностью: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Инструктаж по охране труда работодатель обязан проводить: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Работник не несет расходов на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Под охраной труда в организации понимается узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Определить численность работников кадровой службы, если годовой фонд рабочего времени одного сотрудника составляет 1910 часов а нормативная трудоемкость работ выполняемых в течении года в отделе кадров 5730чел/час: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Изложение содержания работы называется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Изменение в списочной численности персонала организации происходят: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	Должностная инструкция состоит: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Функциональная деятельность по маркетинг –персоналу направлена: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	При оценке текучести кадров в организации учитываются показатели (2 верных ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Выделите фактор, оказывающий непосредственное воздействие на людей в процессе производства узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	Соблюдение требований психофизиологии и эргономики обеспечивает подсистема: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Какой способ административного воздействия рекомендуется применять в отношении определенного прецедента в области труда однократно: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Показатели, выбранные для деловой оценки персонала, должны быть: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение