Ответы на вопросы по Менеджменту (Тест 26: вопросы 501-520)

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

Тест 26: вопросы 501-520
1.	Кому из нижепеpечисленных ученых принадлежит модель «Управленческой решетки» (2 ответа): узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	В той ситуации, когда зрелость подчиненных такова, что они не хотят и не способны отвечать за конкретную задачу, наиболее эффективен следующий стиль руководства: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Какой стиль управления не относится к теории Курта Левина: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Сколько стилей выделил в своей модели Рэнсис Лайкерт: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	Кто выделил стиль:Менеджер «продает» решение: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	Сколько стилей выделил в своей модели Танненбаум и Шмидт: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели понятие «зрелость персонала»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели понятие «точка контроля»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Какой термин для определения стиля управления не используют в своей модели Хауз и Митчелл: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Какие потребности подчиненных не выделяли в своей теории Митчелл и Хауз: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Ситуация, подчиненные, задача, руководитель - кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели эти ситуационные переменные? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Кто из ниже перечисленных ученых использовал в своей модели следующее определение стиля, «консультативно – демократический стиль управления»? узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Воспитание у занятых на предприятии людей чувства членов одной семьи за счет пожизненного найма, неформального общения с руководством, планирования служебной карьеры, это: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	В той ситуации, когда подчиненные не могут, но хотят отвечать за выполнение задания, руководитель должен использовать следующий стиль управления, в соответствии с теорией Херси-Бланшара: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	В той ситуации, когда подчиненные могут и хотят отвечать за выполнение задания, руководитель должен использовать следующий стиль управления, в соответствии с теорией Херси-Бланшара: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	В той ситуации, когда подчиненные могут, но не хотят отвечать за выполнение задания, руководитель должен использовать следующий стиль управления, в соответствии с теорией Херси-Бланшара: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Автор теорий «Х» и «У»: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	В модели, каких ученых большей частью внимание уделяется не отношениям с подчиненными, а процессу принятия решения (выбору стиля) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Теорию НПК разработал: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	Согласно МакГрегору, теория «Х» предназначена для работы: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение