Теория организации КГФЭИ Тест 8: вопросы 141-160

Серьезно относишься к учебе? Купи дешевле!

Ответственно подходишь к учебе? "Хочу все знать" - это про тебя? Купи тест, подготовься к экзамену, узнай ответы на все вопросы! Всего 50 рублей за тест из 20 вопросов.

купить тест за 50 руб.

Ответы на вопросы по Теории организации (Тест 8: вопросы 141-160)

Тест 8: вопросы 141-160
1.Целенаправленные оргкультуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.Неориентированные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Экстравертные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Интровертные организационные культуры узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.Сильная организационная культура является (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.Слабая организационная культура является (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.На предприятиях с какой оргкультурой принято некоторое большое число основных ценностей, которые одобряются всеми членами организации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.В организациях с какой оргкультурой существует постоянная необходимость поддерживать представление о том, что положение наверху необходимо защищать изо дня в день узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Какой тип организационной культуры является решающим инструментом мотивации через гордость за собственное предприятие, а также через ощущение того, что на основе практикуемого стиля общения организация занимает ведущее положение узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.В какой организационной культуре отсутствуют ясные представления о том, как можно достичь успеха в определенном деле узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.В какой организационной культуре в целом имеют место представления о ценностях и убеждениях, но не существует согласия по поводу того, что в настоящий момент является важным и правильным узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.В какой организационной культуре отдельные части организации не способны прийти к соглашению между собой узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.В какой организационной культуре отсутствует какая-либо готовность к конфликтам, обсуждению противоположных точек зрения узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14.В какой организационной культуре предлагаемые инновации, касающиеся философии, ценностей, правил поведения воспринимаются и проводятся в жизнь сотрудниками и руководителями узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Организационная культура узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Выделите средства коммуникации в организационной культуре (4 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.В случае вертикальной интеграции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.В случае горизонтальной интеграции узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.В случае диверсификации узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.Объективные законы организаций – это (3 ответа) узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Поиск материалов