Ответы на вопросов по в твоем мобильном!

Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 21: вопросы 401-420

Тест по предмету Управление персоналом (часть 2) для учащихся КГФЭИ на тему Тест 21: вопросы 401-420. Ничем не ограниченный срок и количество попыток прохождения теста. Полная статистика попыток и расшифровка результатов в личном кабинете. Правильные ответы на вопросы.

список вопросов теста...

Автор:Администратор
ВУЗ:Казанский Государственный Финансово-Экономический Институт
Раздел: Управление персоналом (часть 2)
Ссылка:http://www.argusm-edu.ru/events/11145/
Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 21: вопросы 401-420 (20 вопросов)

Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (Тест 21: вопросы 401-420)

Тест 21: вопросы 401-420
1.За показатель социальной эффективности "Качество труда персонала" несут ответственность: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
2.К основным частным оценочным показателям деятельности функциональной подсистемы научно-технического руководства относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
3.Результаты деятельности подразделений экономического руководства организации характеризуют следующие показатели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
4.Результаты деятельности подразделений управления персоналом характеризуют следующие показатели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
5.К показателям оценки экономической эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
6.К показателям оценки степени укомплектованности кадрового состава, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
7.К показателям оценки степени удовлетворенности работников, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
8.К косвенным показателям оценки эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
9.Затраты на мероприятия по обучению и повышению квалификации персонала складываются из затрат на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
10.Экономия от мероприятий по обучению и повышению квалификации персонала складываются из экономии за счет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
11.Затраты на мероприятия по оценке работ и работников складываются из затрат на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
12.Экономия от мероприятий по оценке работ и работников складываются из экономии за счет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
13.Показатели степени удовлетворенности работой оцениваются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
14."Активная" текучесть кадров обусловлена следующими причинами: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
15.Показатель абсентеизма характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
16.Затраты на оплату за отработанное время, входящие в Расходы на оплату труда (фонд заработной платы) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
17.Затраты на оплату за неотработанное время, входящие в Расходы на оплату труда (фонд заработной платы) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
18.К затратам на выплаты социального характера относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
19.Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера складываются из: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение
20.В зависимости от классификационного признака "Фазы процесса воспроизводства рабочей силы" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ | добавить объяснение

! - для добавления вопросов в корзину отметьте их "галочкой" и нажмите кнопку "добавить в корзину"

Стоимость правильных ответов на один вопрос - 10 рублей. Чтобы узнать ответ на конкретный вопрос, нажмите на ссылку "узнать правильные ответы" рядом с вопросом, в других случаях используйте корзину

Внимание! Правильные ответы будут высланы на email, указанный в форме оплаты

добавить в корзину

Для подготовки

Все материалы
0 материалов

Комментарии

Все комментарии
0комментария
Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала
 

Тест сдают

Все люди
0человека сдают этот тест