Ответы на вопросы по Управлению персоналом (часть 2) (Тест 21: вопросы 401-420)

Здравствуйте, гость!

Адаптивное тестирование - быстрая и точная оценка персонала

Поиск материалов

категория

предмет

найти

Еще вопросы для подготовки

Ответы на вопросы теста Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 22: вопросы 421-440

Ответы на вопросы теста Управление персоналом (часть 2) КГФЭИ Тест 23: вопросы 441-458

Ответы на вопросы теста Активные процессы в современном русском языке ДВГУ Тест 1: вопросы 1-20

Ответы на вопросы теста Активные процессы в современном русском языке ДВГУ Тест 2: вопросы 21-40

Ответы на вопросы теста Активные процессы в современном русском языке ДВГУ Тест 3: вопросы 41-60

Тест 21: вопросы 401-420
1.	За показатель социальной эффективности "Качество труда персонала" несут ответственность: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
2.	К основным частным оценочным показателям деятельности функциональной подсистемы научно-технического руководства относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
3.	Результаты деятельности подразделений экономического руководства организации характеризуют следующие показатели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
4.	Результаты деятельности подразделений управления персоналом характеризуют следующие показатели: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
5.	К показателям оценки экономической эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
6.	К показателям оценки степени укомплектованности кадрового состава, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
7.	К показателям оценки степени удовлетворенности работников, характеризующим эффективность деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
8.	К косвенным показателям оценки эффективности деятельности подразделений управления персоналом относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
9.	Затраты на мероприятия по обучению и повышению квалификации персонала складываются из затрат на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
10.	Экономия от мероприятий по обучению и повышению квалификации персонала складываются из экономии за счет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
11.	Затраты на мероприятия по оценке работ и работников складываются из затрат на: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
12.	Экономия от мероприятий по оценке работ и работников складываются из экономии за счет: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
13.	Показатели степени удовлетворенности работой оцениваются: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
14.	"Активная" текучесть кадров обусловлена следующими причинами: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
15.	Показатель абсентеизма характеризуется: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
16.	Затраты на оплату за отработанное время, входящие в Расходы на оплату труда (фонд заработной платы) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
17.	Затраты на оплату за неотработанное время, входящие в Расходы на оплату труда (фонд заработной платы) включают: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
18.	К затратам на выплаты социального характера относятся: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
19.	Расходы, не относящиеся к фонду заработной платы и выплатам социального характера складываются из: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение
20.	В зависимости от классификационного признака "Фазы процесса воспроизводства рабочей силы" выделяют следующие виды затрат на персонал организации: узнать ПРАВИЛЬНЫЙ ответ \| добавить объяснение